FÜR VERKAUFSTRAINER & COACHES

DEIN SEMINAR ENDET FREITAG.
DAS TRAINING NICHT.

Du kennst das Muster: Freitag Applaus, Montag Alltag, in vier Wochen ist die Hälfte weg. Nicht weil dein Stoff schlecht wäre — sondern weil zwischen den Terminen niemand das Üben einfordert. Genau da setzt Joocy an: Deine Methode wird zum adaptiven Trainingsprogramm, das deine Teilnehmer jeden Tag weiterträgt.

sale.joocy.biz / curriculum

Joocy-Standard — Das eingebaute Verkaufsmodell

Das Stoffmodell, nach dem die App lehrt, übt und bewertet. Frei anpassbar — oder eigenes Trainer-Modell bauen.
● Aktiv
Einheiten (8)
Prozess
Eröffnung: Kontakt vor Inhalt
Prozess
Bedarfsanalyse: zwei Schichten tief
Prozess
Lösungspräsentation: am Bedarf entlang
Prozess
Preis: nennen und halten
Prozess
Abschluss: die Frage stellen
Methodik
Einwände: aufgreifen statt wegwischen
Methodik
Verdeckte Vorbehalte aufdecken
Methodik
Standing: Haltung unter Druck
Prozess

Eröffnung: Kontakt vor Inhalt

Lehre
Die ersten Minuten entscheiden nicht über den Abschluss, aber über die Gesprächsqualität: Wer hier hetzt, verkauft gegen eine verschlossene Tür. Aufgabe der Eröffnung — echten Kontakt herstellen, den Rahmen klären und das Gegenüber als Mensch wahrnehmen, nicht als Zielscheibe für einen Pitch.
Beispiel-Formulierungen
„Damit wir die Zeit gut nutzen: Was wäre für Sie heute ein gutes Ergebnis dieses Gesprächs?" · „Bevor wir einsteigen — gibt es etwas, das sich seit unserem letzten Kontakt verändert hat?"
Typische Fehler
  • Small-Talk-Pflichtprogramm abspulen und dann abrupt pitchen
  • den Rahmen nicht klären und am Ziel des Kunden vorbeireden
  • Nervosität mit Tempo überspielen
Anker hoch (90+) · transkript-prüfbar
Rahmen und Gesprächsziel sind explizit geklärt; der Kunde hat in der Eröffnung mehr gesagt als der Verkäufer.
Anker niedrig (<40) · transkript-prüfbar
Das Gespräch startet direkt mit Produkt oder Firmenvorstellung; kein Rahmen, kein Kundenziel erfragt.
Fokus-RollenspielWarm-upLernziel: 3 Aufgaben der Eröffnung
Joocy SalesCoach Vorschau

DEIN SEMINAR WAR GROSSARTIG. SECHS WOCHEN SPÄTER IST ALLES BEIM ALTEN.

Bernd trainiert seit zwanzig Jahren Vertriebsteams. Drei bis vier Trainingstage die Woche, freitags Büro — und sonntagabends sitzt er schon wieder im Auto, weil montags das nächste Training beginnt. Was ihn wirklich grämt: Er sieht seine Arbeit verpuffen, sobald er vom Hof fährt.

 

SCHRITT 1 · DAS STÖBERN

Erst ansehen, dann entscheiden

Bernd öffnet den Curriculum-Bereich und blättert in Ruhe durch die fünf Vorlagen — Joocy-Standard, SPIN, MEDDPICC, Challenger, GAP, jede vollständig einsehbar: Lehre, Beispiele, typische Fehler, Bewertungs-Anker. Nichts muss er blind übernehmen. Er merkt schnell: Das Fundament ist solide — aber seine Methode ist besser. Zumindest für seine Kunden. Und genau dafür ist Platz.

 

SCHRITT 2 · DAS EIGENE MATERIAL

Sein Seminar-Skript wird zum übbaren Modell

Über „Aus eigenem Material“ wirft Bernd sein Seminar-Skript und seine Methoden-Notizen hinein. Joocy destilliert daraus einen geordneten Entwurf: fünf bis acht Lern-Einheiten, jede mit Lehre, auslösendem Gesprächsmoment, Beispielen, typischen Fehlern und Lernzielen. Aus zwanzig Jahren Trainererfahrung wird in Minuten ein Modell, mit dem seine Teilnehmer üben können — und es klingt nach ihm.

 

SCHRITT 3 · DAS FEILEN

Im Editor wird es wirklich seins

Im Struktur-Editor sortiert er die Einheiten per Drag & Drop, schärft Formulierungen, mischt einzelne Vorlagen-Einheiten dazu, wo sie sein Modell ergänzen — und setzt die Bewertungs-Anker: Wie sieht starke Umsetzung aus, wie schwache? Erst mit beiden Ankern wird eine Einheit prüfbar und zählt in den Fortschritt. So entscheidet Bernd selbst, wo er Wachstum sehen will.

offenerkanntangewendetroutiniert

 

SCHRITT 4 · DIE SPRACHE

Alles spricht, wie Bernd spricht

Über die Kommunikationsregeln zieht er seine Tonalität und seine Begriffe durch das ganze System: Die Ansprache textet in seinem Wording, die Auswertung lobt und korrigiert in seiner Sprache, und die Sortier-Drills trainieren genau die Unterscheidungen seiner Methode. Für Teilnehmer fühlt sich Joocy an wie eine Verlängerung von Bernds Seminar — weil es genau das ist.

 

SCHRITT 5 · DER SCHALTER

Aktiv — und ab jetzt läuft alles in seiner Methode

Bernd schaltet sein Modell aktiv. Seine Teilnehmer sehen „Mein Training“ mit ihrem Lernstand pro Einheit und üben gezielt mit „Fokus üben“ — der simulierte Kunde schafft passende Gelegenheiten, der Coach lenkt darauf. Jede Auswertung prüft zusätzlich seine Einheiten und hebt die Stufen: nachvollziehbar, fair, und nie wird etwas aberkannt. Wer echte Deals führt, reicht sie per Reality-Check ein — auch der Alltag zählt.

 

SCHRITT 6 · ZWISCHEN DEN MODULEN

Sein Seminar hört nicht mehr auf zu wirken

Zwischen Modul eins und Modul zwei üben die Teilnehmer weiter — mit seiner Methodik, in seiner Sprache. Beim nächsten Termin schaut Bernd vorher ins Reporting der Teilnehmer und weiß, wo die Gruppe hängt: Das nächste Modul beginnt nicht bei Null, sondern genau an der schwachen Einheit. Sein Auftraggeber sieht schwarz auf weiß, dass trainiert wurde und was sich verbessert — das beste Argument für jede Vertragsverlängerung.

 

SCHRITT 7 · DIE NEUE RECHNUNG

Lizenzen statt nur Tagessätze

Bernd lizenziert den SalesCoach an seine Firmenkunden weiter — zu seinen Konditionen, unter seinem Namen. Dank individuellem Branding trägt die App sein Logo und seine Farben — für seine Teilnehmer ist es Bernds Trainingsplattform, nicht „irgendein Tool“. Jeder Teilnehmer, der zwischen den Seminaren weitertrainiert, verdient für ihn mit, auch wenn er zu Hause ist. Tagessätze haben eine Decke. Lizenzen nicht. Und vielleicht — nur vielleicht — bleibt das Auto am Sonntagabend künftig öfter in der Garage.

Fazit: Bernds Seminar endet freitags. Seine Methode trainiert weiter — montags, mittwochs, und auch an dem Sonntagabend, an dem er zum ersten Mal seit Jahren einfach zu Hause bleibt.

DEIN STOFF, DEIN MODELL

DEIN CURRICULUM LEBT IN DER APP.

Joocy trainiert nicht irgendein Verkaufsmodell — es trainiert deins. Drei Wege bringen deinen Stoff hinein:

Weg 1

AUS DEINEM MATERIAL

Der Ingest-Assistent: Wirf dein Seminar-Skript oder Methodenpapier hinein, Joocy extrahiert daraus einen Einheiten-Entwurf, den du nachschärfst. Dein geistiges Eigentum bleibt deins.

Weg 2

AUS EINER VORLAGE

Fünf mitgelieferte Modelle als Ausgangspunkt — vom Joocy-Standard über Fragetechnik (angelehnt an SPIN) und Deal-Qualifizierung (angelehnt an MEDDPICC) bis zu Challenger- und Gap-Selling-Ansätzen. Kopieren, anpassen, fertig.

Weg 3

LEER STARTEN

Komplett eigenes Modell von null — mit voller Kontrolle über jede Einheit.

Jede Einheit trägt alles, was adaptives Training braucht: die Lehre, den Trigger-Moment (wann sie im Gespräch gebraucht wird), Beispiel-Formulierungen, typische Fehler, die Messlatte von „Anker hoch“ bis „Anker niedrig“ und die Übungsformate. Erst mit Status „Aktiv“ greift das Modell — dann erscheint „Mein Training“ bei deinen Teilnehmern.

DER ÜBERBLICK

DU SIEHST, WO DEINE KOHORTE STEHT.

sale.joocy.biz / rollenspiel
86/ 100

Abschluss — 30-Tage-Pilot vereinbart

Sandra — Geschäftsführerin, 3 Agenturen enttäuscht · Lead-Marketing-Retainer · Härtegrad hart
Du 69 %Prospect 31 % · Ziel ~30 % (mehr fragen, weniger erklären)

Stimmungsverlauf

KundenstimmungDein Standing
⚑ Scheitern offengelegt ⚑ Preisnennung 2.900 ⚑ Preiseinwand ⚑ Kipppunkt Zusage kaufbereit
Zug 8 · 82 — kaufbereit
Du: Freut mich. Ich schicke Ihnen heute die Eckpunkte und schlage ein 30-Minuten-Kickoff für Anfang nächster Woche vor — Mo…
Persona: Dienstag.
Zug 1Zug 2Zug 3Zug 4Zug 5Zug 6Zug 7Zug 8
Start 28 → Ende 82 (kaufbereit) · Tiefpunkt bei Zug 1. Wo dein Standing fiel, kippte oft die Stimmung des Kunden.
100/100
Haltung unter Druck · Standing-Index · 3 von 3 gehalten
Joocy SalesCoach Vorschau

TEAM-HEATMAP

Der Lernstand pro Einheit, fürs ganze Team, auf einen Blick: Wo ist die Kohorte routiniert, wo hakt es? Pro Einheit kannst du direkt zuweisen — als Aufgabe mit Frist oder als Wochenfokus für eine Gruppe. Beides landet in der „Was heute?“-Karte der Betroffenen.

SEMINAR-BRÜCKE

Ein Klick erzeugt einen fertigen ~20-Minuten-Plan für deine nächste Live-Einheit — aus den echten Schwächen der Kohorte: Standing-Index, häufigstes Druckmuster, schwächste Einheiten. Mit Segmentplan und Coaching-Tipps. Deine Live-Zeit trifft genau da, wo es brennt.

KOMMUNIKATIONSREGELN

Der Ton und die Grenzen deines Kunden — unternehmensweit wirksam in Coaching, Texten und Auswertung. Du schreibst eine Regel als Freitext, Joocy formt eine saubere Direktive. Verbotene Begriffe werden überall rot markiert und auf Klick korrigiert.

DEIN BRANDING

Akzentfarbe, Logo und Name der App — für deine Kunden wirkt das Trainingsstudio wie dein Werkzeug, nicht wie ein fremdes Tool.

DER START

VOM LEEREN KONTO ZUM TRAINIERENDEN TEAM.

Der Rollout-Fahrplan führt dich in sechs Etappen durch — jeder Ausrüstungs-Schritt mit KI-Starthilfe, je etwa fünf Minuten:

1

SELBST ERLEBEN

Du durchläufst zuerst denselben Startmoment wie dein Team — wer selbst ein Gespräch geführt hat, weiß, was die Teilnehmer erwartet.

2

AUSRÜSTEN

Regeln, Angebot, Übungskunde — jeder Punkt mit KI-Starthilfe aus deinem Material.

3

PROBELAUF

„So klingt dein Vertrieb“: ein Testgespräch mit dem eigenen Material, als Qualitätskontrolle.

4

TEAM EINLADEN

Per Mail oder CSV-Import, mit Mail-Vorschau. Die Einladung kommt als Anmelde-Link ohne Passwort — und trägt schon euer Material.

AKTIVIERUNGS-COCKPIT „ERSTE WOCHE“

Drei Zahlen: Eingeladen · Angemeldet · Erstes Gespräch geführt — samt Liste der Noch-nicht-Gestarteten mit „Erinnern“-Knopf (freundliche Mail mit Direkt-Login, höchstens einmal pro Woche). Nach drei Tagen kommt automatisch die Zusammenfassung: „Dein Team legt los: X von Y mit erstem Gespräch.“

VOLLE KONTROLLE ÜBER ZUGÄNGE

Sitzplätze begrenzen die Kontenzahl, Zugriffsfenster („Ab“/„Bis“) sperren automatisch nach Kursende, Konten lassen sich sperren, reaktivieren oder DSGVO-konform anonymisieren. Gruppen wie „Vertriebsteam Q3“ ordnest du per Klick.

DEIN WISSEN SKALIERT. DEINE ZEIT NICHT.
JOOCY ÜBERNIMMT DAS DAZWISCHEN.

Zwischen deinen Live-Terminen übt jeder Teilnehmer an seiner persönlichen Lücke — mit deinem Modell, deinen Regeln, deinem Branding. Und du siehst schwarz auf weiß, was dein Training bewirkt.

WERDE JOOCY-PARTNER.

Wir richten mit dir gemeinsam dein erstes Curriculum ein — aus deinem Material, in deinem Ton. Danach gehört das Trainingsstudio zu deinem Angebot.

JOOCY

Der Joocy SalesCoach — der Flugsimulator für den Vertrieb.

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